sábado, 16 de diciembre de 2017

COMUNICADO 29 Plataforma abierta este fin de semana

Este comunicado es para informar que por lo pronto este fin de semana (16 y 17 de diciembre) permanecerá abierta la plataforma del Servicio Profesional Docente para quienes aún no han logrado subir proyectos o informes de cumplimiento de responsabilidades de todos los agentes participantes.

RECUERDEN en caso de que la plataforma continúe saturada traten de capturar el mayor número de intentos fallidos donde sea visible: fecha, hora y dirección Web, ademas  generen un tickets (reporte) donde manifiesten esa situación y aseguren tener el número de folio del tickets generado., el cual se los envían a su correo electrónico.

AFORTUNADAMENTE para solucionar este problema técnico de "plataforma saturada" se ha tomado la siguiente medida:




miércoles, 29 de noviembre de 2017

COMUNICADO 28 Ajuste de fechas para Proyecto de enseñanza e Informe

Comunicado a través del cual la Coordinación Estatal del Servicio Profesional Docente hace oficial los ajustes al calendario para subir Proyecto de Enseñanza e Informe de Cumplimiento de Responsabilidades ampliados al 15 de Diciembre del 2017.


martes, 28 de noviembre de 2017

COMUNICADO 27 Bibliografía de PRIMARIA para examen desempeño 2017

Este comunicado es para recomendar una liga de Google Drive, en la que se subieron algunos documentos sugeridos en la bibliografía que señala  la guía académica de primaria para los participantes en la evaluación de desempeño tercer grupo


HAZ CLIC AQUÍ PARA IR A GOOGLE DRIVE Y DESCARGAR ARCHIVOS

O COPIA EN TU NAVEGADOR ESTA LIGA

https://drive.google.com/open?id=10L8-bEX_7Ha9J-kLKmAJohOfTF799ELM


lunes, 27 de noviembre de 2017

COMUNICADO 26 Ampliación de fecha Informe Cumplimiento Responsabilidades (ICR)

Este comunicado es para ratificar oficialmente la información  que circula en redes sociales respecto al ajuste de fecha para que las autoridades realicen Etapa 1. Informe de Cumplimiento de Responsabilidades (ICR) de los maestros que participan en la evaluación de desempeño 3er grupo.

En el se especifica que se amplia: del 13 de noviembre al 15 de diciembre

Hacemos la observación que  Para algunas autoridades sus usuarios contraseñas están en proceso de validación tan pronto se regularice se harán llegar a los interesados vía Supervisión escolar



jueves, 16 de noviembre de 2017

COMUNICADO 25 INVITACIÓN "Jornadas Académicas Especiales de Acompañamiento a Docentes en Proceso de Evaluación de Desempeño"

En el marco de  "Las Jornadas Académicas Especiales de Acompañamiento a Docentes en proceso de evaluación de desempeño", circunscritas en la Estrategia 24/7

INVITAN
 al personal docente y directivo que presenta  evaluación de desempeño 2017 a participar en las

conferencias:
"La Evaluación Docente en el marco de la Reforma Educativa" Dr. Sergio Tobón
"El docente protagonista de la evaluación" Dr. Juan Carlos López

Panel
"Diferentes enfoque de la evaluación docente"

Este evento aunque es gratis y de entrada libre para Docentes Directivos ATP Investigadores y Publico en General,  se debe tener un control para el acceso, la Sria de Educación y Gobierno del Estado de Durango lo organizaron pensando en los maestros evaluados ya que los conferencistas están relacionados con los temas de evaluación y son autores de alto nivel pues varios de sus libros están incluidos en  la bibliografía sugerida en las guías académicas, por ello, es necesario confirmar la asistencia a tu  nivel educativo para que se te haga llegar a través de la estructura educativa tu pase de acceso, antes del evento.




viernes, 27 de octubre de 2017

COMUNICADO 23 Elegir sede para aplicación de examen

Este comunicado es con la intención de informar a los docentes que participan en el tercer grupo de desempeño, que ya pueden elegir la sede de su examen, hace poco la CNSPD les ha enviado a sus correos la liga, sin embargo conocemos que no ha todos los docentes se les ha actualizado su correo electrónico, por ello remitimos por este medio la dirección electrónica para que con su mismo usuario y contraseña accedan y hagan la elección.




martes, 10 de octubre de 2017

COMUNICADO 22 Aclarando dudas respecto al número de palabras de tareas evaluativas

En este comunicado se aclaran dudas respecto a la cantidad de palabras que se establecen para cada uno de los tres momentos de las tareas evaluativas.

Algunos consideran que la cantidad de palabras para EL TOTAL  de las tareas evaluativas debe ser de 1796 mínimas a 4393 máximas., cuando en realidad hay una cantidad mínima y máxima de palabras para cada uno de los tres momentos de las tareas evaluativas.


VERIFIQUE LA TABLA DE MÁXIMOS Y MÍNIMOS
Esto aplicó para los del 3er grupo de desempeño que participaron al inicio del ciclo 17-18. 
Para los que están al término de inducción en su segundo año, al final del ciclo 17-18,se modificaron cada tarea EVALUATIVA oscila entre 5,000 a 10,000 caracteres sin espacio 





miércoles, 4 de octubre de 2017

COMUNICADO 21 Calendario modificado de evaluación

Remito comunicado publicado el 4 de Octubre en el Portal del Servicio Profesional Docente  http://servicioprofesionaldocente.sep.gob.mx/ respecto a la modificación del calendario de evaluación del tercer grupo.

EL PUNTO No. 3 alude a la modificación del calendario para el resto de las entidades que no fueron afectadas por los fenómenos naturales.




lunes, 2 de octubre de 2017

COMUNICADO 20 Tareas Evaluativas y cuadro comparativo de Proyectos con sus características

En el presente comunicado se hace un análisis de las Tareas evaluativas y preguntas de andamiaje de la etapa 2 sobre el Proyecto de Enseñanza que realizan los docentes que participan en la evaluación de desempeño del tercer grupo.

Además se incorpora un cuadro comparativo de los diversos proyectos que presentan los docentes, directores, y supervisores con sus respectivas características


Te sugiero veas el video (24 min. aprox)  y lo analices detenidamente, por último te ofrecemos algunos enlaces para que bajes las Tareas Evaluativas, recuerda que si analizas en su totalidad el tipo de planteamientos de las preguntas de andamiaje, tendrás una idea completa de lo que se te va evaluar y así  establecer la relación entre Diagnóstico, Planeación, Ejecución y Análisis, para que enseguida contestes  de forma argumentada las preguntas de andamiaje que te solicitan las tareas evaluativas.







TAREAS EVALUATIVAS















sábado, 9 de septiembre de 2017

martes, 22 de agosto de 2017

COMUNICADO 17 (Promoción a inscribirse al curso "Proyectar la enseñanza")

A docentes, directivos y ATP.s se les invita visitar la pagina http://basica.sep.gob.mx para que se inscriban al curso "PROYECTAR LA ENSEÑANZA", analicen el objetivo, creo que vale la pena, pero sólo tu valorarás si es conveniente que te inscribas. Este primer enlace es de la plataforma nacional y es curso virtual para maestros que NO van a presentar examen de permanencia en noviembre,





Por otra parte si FUISTE SELECCIONADO PARA LA EVALUACIÓN DE DESEMPEÑO, te recuerdo que es indispensable que te inscribas a los cursos presenciales donde podrás escoger alguna de las diferentes sedes establecidas en el estado de Durango en el sitio www.educadgo.gob.mx/sipef/ este es el segundo enlace y es en la plataforma de la Unidad de Formación Continua de Durango, el curso es de manera presencial para los que si van a evaluarse en noviembre

miércoles, 16 de agosto de 2017

COMUNICADO 16 (a docentes 3er Bloque de Evaluación Desempeño) Inscripción a procesos formativos 2017 de la UFC

Compañeros docentes seleccionados al tercer grupo de desempeño, la Unidad de Formación Continua apertura la inscripción a los Cursos de los Procesos Formativos 2017. entre ellos destacan

1.- Proyecto de enseñanza
2.- Proyecto de Gestión Escolar del Director

Por lo cual se le invita a que visite el sitio y se inscriba en

 http://www.educadgo.gob.mx/sipef/




viernes, 4 de agosto de 2017

COMUNICADO 15 (a docentes 3er Bloque de Evaluación Desempeño) Taller sobre el Modelo de Evaluación del Desempeño 2017

El viernes 28 de Julio del 2017, Eduardo Backhoff Escudero, Consejero Presidente del Instituto Nacional para la Evaluación de la Educacion, y la Dra. Yolanda Leyva Barajas, Directora General para la Evaluación de Docentes y Directivos expusieron ante representantes de los medios de comunicación el Modelo de Evaluación del Desempeño 2017 el cual se aplicará a partir del próximo mes de septiembre. 

Vale la pena que lo analice para que amplíe su conocimiento sobre el procesos de evaluación.



viernes, 14 de julio de 2017

martes, 4 de julio de 2017

COMUNICADO 13 (a docentes 3er Bloque de Evaluación Desempeño) al ciclo 17-18, ACLARANDO DUDAS RESPECTO A LOS DOCENTES SELECCIONADOS AL 3er GRUPO DE LA EVALUACIÓN DESEMPEÑO

En este comunicado se aclaran dudas respecto al proceso de selección del 3er, grupo de Evaluación del desempeño docente en Primarias Federales región Durango: unos por inscripción voluntaria y otros por  asignación aleatoria.

Además se orienta, en cuales casos se  puede solicitar ser excluido del listado de selección aleatoria y en cuáles casos no aplica la solicitud.

Se explica que después de haber sido seleccionado de forma aleatoria y comunicado vía correo electrónico "Se respeta la decisión del maestro respecto a su participación en la evaluación de desempeño, pero se le mantendrá informado", esto no significa que se le tenga que excluir del listado oficial de docentes que fueron seleccionados de forma aleatoria.

Lo más importante es que se establecen COMPROMISOS y APOYOS que se habrán  de brindar a los participantes para garantizar la capacitación ANTES y DURANTE el proceso de Evaluación de desempeño.

Por último se Informa sobre la MISIÓN del área de evaluación de primarias federales región Durango adscrita a la Subdirección de Educación Primaria, como enlace ante la Coordinación Estatal del Servicio Profesional Docente.

sábado, 1 de julio de 2017

COMUNICADO 12 (a docentes 2 años) del ciclo 16-17, SOBRE EL BLOQUE V DE LA PLANEACIÓN ARGUMENTAD

Aclarando duda sobre

BLOQUE V DE LA PLANEACIÓN ARGUMENTADA

Para diseñar la  planeación argumentada se considera el Bloque V tal y como lo señala el Servicio Profesional Docente.

Sin embargo los docentes que en este momento acaban de salir de su examen detectaron que la pregunta 1 hace alusión  al Bloque II.

La información oficial que se tiene es que en la Coordinación Estatal del Servicio Profesional Docente del Estado de Durango, me indica que ya se reportó tal situación a México y aclara que sólo fue un error de redacción en la pregunta 1 a nivel Nacional, las siguientes preguntas aluden al Bloque V,  por ello los docentes pueden estar tranquilos ya que todos los cuestionamientos de la argumentación girarán en torno al Bloque V.


domingo, 18 de junio de 2017

COMUNICADO 11 (a directores 2 años) del ciclo 16-17, Enunciados guías del expediente de evidencias función directiva

Se presentan  algunos apoyos respecto al expediente de evidencias de la función directiva, como lo son los 8 posibles enunciados guías que plantea la Dra. Eréndira Piñon Avilés, así como algunas recomendaciones enunciadas por el Dr. Velázquez, sin omitir que la fuente principal habrán de ser las guías técnicas y académicas sobre el expediente de evidencias de la función directiva que se encuentran en el portal del Servicio Profesional Docente.



https://www.slideshare.net/epinonaviles/expediente-de-evidencias-de-la-funcin-directiva

jueves, 8 de junio de 2017

COMUNICADO 10 (a docentes 2 años) del ciclo 16-17, Planeación didáctica argumentada en 4 fases

En este video se proponen 4 fases para que los maestros al termino de su segundo año de inducción construyan su planeación didáctica argumentada:

1.- conocer lo que me van a evaluar
2.- elegir el contenido para diseñar mi planeación
3.- Realizar el momento 1 referente a la DESCRIPCIÓN de la planeación
4.- Realizar el momento 2 referente a la ARGUMENTACIÓN  de la planeación

Para ello se proporcionan una serie de tablas y apoyos a manera de sugerencia, las cuales a partir de su experiencia y práctica docente las pueden enriquecer. Por ello les facilito la presentación Power Point  para su análisis y reformulación



Por recomendación expresa de algunos docentes que ya han vivido este proceso se sugiere que previo a la presentación de la etapa cuatro de la evaluación de desempeño, Ud elija el contenido para que se ejercite  describiendo y argumentando una planeneación (tenga presente los elementos estructurales de dicha  planeación, recuerde que como docentes estamos acostumbrados a planear en formatos o tablas específicas que nos orientan sobre los elementos que debe contener) el día que se presente en la sede a realizarla, no va a contar con ese apoyo visual como lo es un formato,Usted habrá de tener presente esos elementos estructurales para hacer su planeación a renglón seguido. DOMINE EL TEMA CON ANTICIPACIÓN.

martes, 6 de junio de 2017

COMUNICADO 9 (personal de sector y zona) del ciclo 16-17. Curso de excel avanzado

Comparto con el personal del Sector y zona el presente Curso de Excel avanzado diseñado por Juan Gómez en su canal de youtube denominado píldoras informáticas.

Como herramienta que permita el desarrollo de habilidades para el manejo de estadísticas, plantilla de Personal y cualquier documento que requiera el uso de Excel 2010 con funciones avanzadas.

Aunque hay una estructura lógica en su diseño secuencial las lecciones 11 y 12 abordan el uso de tablas dinámica, indispensables para el procesamiento de las bases de datos


https://drive.google.com/drive/folders/0B6-mAMjntWrvRUJiRG1lbkthdGc?usp=sharing

jueves, 1 de junio de 2017

COMUNICADO 8 (a docentes 2 años) del ciclo 16-17. Conociendo la plataforma para subir evidencias

El Centro de Maestros Tecate en Colaboracion de la Comunidad Educativa de Tecate B.C. Mex.
hizo un Video en tiempo real de la forma en que se suben las  evidencias de aprendizaje, en el  Proceso de Evaluación 2015 del Servicio Profesional Docente.

Este ejemplo nos ilustra muy acertadamente y le puede  servir a los docentes de dos años que al término de su proceso de inducción presentaran sus evidencias

SOLO RECUERDEN que Ustedes habrán de ingresar en la ruta: 

PERMANENCIA---- EDUCACIÓN BÁSICA---DOCENTES Y TÉCNICO DOCENTES--EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO AL TÉRMINO DEL SEGUNDO AÑO (2017-2018) 

No hagan caso a la ruta que presenta este video, lo demás es  muy ilustrativo.





martes, 30 de mayo de 2017

COMUNICADO 7 (a docentes 3er Bloque, insuficientes 1a y 2a. Op) al ciclo 17-18, CRITERIOS DE PARTICIPACIÓN Y REPLANTEAMIENTO DE EVALUACIÓN DOCENTE

a continuación se incluye material de Apoyo sobre el Replanteamiento de la evaluación del desempeño docente a quienes manifiestan interés por participar de manera voluntaria, los temas son: criterios de selección y conferencia "Replanteamiento del modelo de Evaluación del Desempeño Docente" por la Mtra. Sylvia Schmelkes del 28 ene. 2017. con el fin de que conozca  las etapas del nuevo modelo de evaluación docente.



Has clic aquí si quieres bajar los criterios de participación docente y conocer la pagina oficial de la SEED sobre evaluación



sábado, 27 de mayo de 2017

COMUNICADO 6 (a docentes 2 años) del ciclo 16-17, orientaciones sobre expediente de evidencias de enseñanza

En el siguiente video se presentan las características del expediente de evidencias de enseñanza y sus 12 enunciados guía que habrán de desarrollar los docentes de dos años de servicio al término de su proceso de inducción con el modelo de evaluación de desempeño que propuso inicialmente el Servicio Profesional Docente

Da clic aquí para bajar presentación power point sin audio

Se actualizan los criterios de técnicos y procedimentales para el análisis de instrumentos de evaluación a los docentes en su segundo año de inducción, anteriormente se manejaban 4 niveles de desempeño hoy sólo son 2 niveles, Según diario oficial de la federación, del 25 de ayo del 2017, para las evidencias plantea lo siguiente:

Nivel I (N I)
El docente muestra dificultades en el análisis y argumentación de sus evidencias de enseñanza, así como falta de claridad para ajustar su intervención docente en función de las características de los alumnos y de su contexto. Aunque presenta argumentos sobre la elección de los contenidos de aprendizaje por desarrollar en el aula, éstos son poco consistentes con los propósitos educativos, y tiene escasas habilidades para realizar una evaluación pertinente y utilizar sus resultados para mejorar su práctica de enseñanza.
Nivel II (N II)
El docente muestra en el análisis y argumentación de sus evidencias, claridad sobre su práctica de enseñanza y habilidades para ajustar su intervención docente a las características de sus alumnos y de su contexto. Presenta argumentos sobre la elección de los contenidos de aprendizaje a desarrollar en el aula y sobre el impacto que éstos tienen en el aprendizaje de sus alumnos. Demuestra competencias para realizar una evaluación pertinente y utilizar sus resultados para identificar sus fortalezas y áreas de oportunidad, y mejorar de esta manera su práctica de enseñanza.
Haz clic aquí para bajar los criterios de evaluación actualizados

jueves, 18 de mayo de 2017

COMUNICADO 5 (a directores y ATP con 1 año de PROMOCIÓN) del ciclo 16-17 URGE se inscriban curso de la Unidad de Formación Continua

NOTIFICACIÓN PARA DIRECTORES 
1 AÑO DE PROMOCIÓN

Con fundamento  en los Artículos 27, 59, Y 60 de la Ley General de Servicio Profesional Docente y  debido  a que  usted  conforma  el grupo  de directores promovidos  en  2016,  sirva el  presente  para  comunicarle  que  el  curso  denominado: "Liderazgo y gestión escolar", dará inicio el próximo 26 de mayo  del  o  en  curso  por  lo  cual  le  solicito  realizar  su  registro  en  la  página www.educadgo.gob.mx/sipef    del 6  de mayo al 21 de mayo de 2017 a través del ingreso de su Registro  Federal  de Contribuyentes    (RFC).


NOTIFICACIÓN PARA ATP 
1 AÑO DE PROMOCIÓN


Con fundamento  en los Artículos 41, 59, Y 60 de la Ley General de Servicio Profesional Docente y  debido  a que  usted  conforma  el grupo  de asesores técnicos  pedagógicos promovidos  en  2016,  sirva el  presente  para  comunicarle  que  el  curso  denominado: "Herramientas y recursos para la asesoría técnica pedagógica" dará inicio el próximo 26 de mayo  del  o  en  curso  por  lo  cual  le  solicito  realizar  su  registro  en  la  página www.educadgo.gob.mx/sipef.   del 6  de mayo al 21 de mayo de 2017 a través del ingreso de su Registro  Federal  de Contribuyentes    (RFC).

Para ambos,  hago  de  su conocimient que  el  curso  será impartid por  el  Instituto Universitario Anglo Español, en modalidad presencial.

No omito  recomendarle la lectura de la Convocatoria Marco de fecha 24 de abril de 2017 publicada en  la gina de la Secretaría de Educación del Estado de Durango http://educacion.durango.gob.mx/y    en la gina de la Unidad de Formación Continua y Superación Profesional   www.educadgo.gob.mx/sipef