COMUNICADO 7 (a docentes 3er Bloque, insuficientes 1a y 2a. Op) al ciclo 17-18, CRITERIOS DE PARTICIPACIÓN Y REPLANTEAMIENTO DE EVALUACIÓN DOCENTE

a continuación se incluye material de Apoyo sobre el Replanteamiento de la evaluación del desempeño docente a quienes manifiestan interés por participar de manera voluntaria, los temas son: criterios de selección y conferencia "Replanteamiento del modelo de Evaluación del Desempeño Docente" por la Mtra. Sylvia Schmelkes del 28 ene. 2017. con el fin de que conozca  las etapas del nuevo modelo de evaluación docente.



Has clic aquí si quieres bajar los criterios de participación docente y conocer la pagina oficial de la SEED sobre evaluación

COMUNICADO 6 (a docentes 2 años) del ciclo 16-17, orientaciones sobre expediente de evidencias de enseñanza

En el siguiente video se presentan las características del expediente de evidencias de enseñanza y sus 12 enunciados guía que habrán de desarrollar los docentes de dos años de servicio al término de su proceso de inducción con el modelo de evaluación de desempeño que propuso inicialmente el Servicio Profesional Docente

Da clic aquí para bajar presentación power point sin audio

Se actualizan los criterios de técnicos y procedimentales para el análisis de instrumentos de evaluación a los docentes en su segundo año de inducción, anteriormente se manejaban 4 niveles de desempeño hoy sólo son 2 niveles, Según diario oficial de la federación, del 25 de ayo del 2017, para las evidencias plantea lo siguiente:

Nivel I (N I)

El docente muestra dificultades en el análisis y argumentación de sus evidencias de enseñanza, así como falta de claridad para ajustar su intervención docente en función de las características de los alumnos y de su contexto. Aunque presenta argumentos sobre la elección de los contenidos de aprendizaje por desarrollar en el aula, éstos son poco consistentes con los propósitos educativos, y tiene escasas habilidades para realizar una evaluación pertinente y utilizar sus resultados para mejorar su práctica de enseñanza.

Nivel II (N II)

El docente muestra en el análisis y argumentación de sus evidencias, claridad sobre su práctica de enseñanza y habilidades para ajustar su intervención docente a las características de sus alumnos y de su contexto. Presenta argumentos sobre la elección de los contenidos de aprendizaje a desarrollar en el aula y sobre el impacto que éstos tienen en el aprendizaje de sus alumnos. Demuestra competencias para realizar una evaluación pertinente y utilizar sus resultados para identificar sus fortalezas y áreas de oportunidad, y mejorar de esta manera su práctica de enseñanza.

Haz clic aquí para bajar los criterios de evaluación actualizados

COMUNICADO 5 (a directores y ATP con 1 año de PROMOCIÓN) del ciclo 16-17 URGE se inscriban curso de la Unidad de Formación Continua

NOTIFICACIÓN PARA DIRECTORES 

1 AÑO DE PROMOCIÓN

Con fundamento  en los Artículos 27, 59, Y 60 de la Ley General de Servicio Profesional Docente y  debido  a que  usted  conforma  el grupo  de directores promovidos  en  2016,  sirva el  presente  para  comunicarle  que  el  curso  denominado: "Liderazgo y gestión escolar", dará inicio el próximo 26 de mayo  del  año  en  curso  por  lo  cual  le  solicito  realizar  su  registro  en  la  página www.educadgo.gob.mx/sipef    del 6  de mayo al 21 de mayo de 2017 a través del ingreso de su Registro  Federal  de Contribuyentes    (RFC).

NOTIFICACIÓN PARA ATP 

1 AÑO DE PROMOCIÓN

Con fundamento  en los Artículos 41, 59, Y 60 de la Ley General de Servicio Profesional Docente y  debido  a que  usted  conforma  el grupo  de asesores técnicos  pedagógicos promovidos  en  2016,  sirva el  presente  para  comunicarle  que  el  curso  denominado: "Herramientas y recursos para la asesoría técnica pedagógica" dará inicio el próximo 26 de mayo  del  año  en  curso  por  lo  cual  le  solicito  realizar  su  registro  en  la  página www.educadgo.gob.mx/sipef.   del 6  de mayo al 21 de mayo de 2017 a través del ingreso de su Registro  Federal  de Contribuyentes    (RFC).

Para ambos,  hago  de  su conocimiento   que  el  curso  será impartido   por  el  Instituto Universitario Anglo Español, en modalidad presencial.

No omito  recomendarle la lectura de la Convocatoria Marco de fecha 24 de abril de 2017 publicada en  la página de la Secretaría de Educación del Estado de Durango http://educacion.durango.gob.mx/y    en la página de la Unidad de Formación Continua y Superación Profesional   www.educadgo.gob.mx/sipef

COMUNICADO 4 (a docentes 2 años) del ciclo 16-17 invitación al curso sabatino "Planeación y Herramientas didácticas"

Se invita a los docentes de Primaria Federal en su segundo año de servicio  al término de su proceso de inducción y que tengan posibilidades de participar en sesiones sabatinas al curso descrito en el siguiente cartel:

Inscripciones a la mayor brevedad al Tel. 6181128267 cupo limitado, 

Si tienes dificultad para visualizar el cartel con claridad haz clic aquí

COMUNICADO 3 (a docentes 1 año) del ciclo 16-17 LOS MAESTROS QUE PRESENTAN EVALUACIÓN DIAGNÓSTICA NO HACEN EXAMEN COMO EN AÑOS ANTERIORES

En el siguiente video se  describen las características principales para la evaluación de desempeño 2017-2018 de aquellos maestros que al término de su primer año de servicio presentan evaluación diagnóstica.

En la presentación se toman dos referencias ( Una es el fragmento de la Conferencia hecha por la Mtra Sylvia Schmelckes y otra el documento "Etapas aspectos, métodos e instrumentos 2017-2018" para argumentar que estos maestros hacen su evaluación sólo en dos etapas y NO PRESENTAN EL EXAMEN que años anteriores se presentaba.

En la siguiente liga puedes bajar "Etapas, aspectos, métodos e instrumentos... 2017-2018

http://servicioprofesionaldocente.sep.gob.mx/content/ba/docs/2017/evaluacion_diagnostica/EAMI_Evaluacion_Diagnostica_EB.pdf




en esta liga puedes bajar PERFILES PARÁMETROS E INDICADORES para que consultes
de la pag 27 a la 36 lo relativo a Primaria.

http://servicioprofesionaldocente.sep.gob.mx/content/ba/docs/2017/evaluacion_diagnostica/PPI_DESEMPENO_EB_DOC_TECDOCENTES.pdf

COMUNICADO 2 (a docentes 2 años) del ciclo 16-17 DOCUMENTOS ACTUALIZADOS PARA EVIDENCIAS Y PLANEACIÓN

En el presente video se orienta sobre los documentos actualizados que el maestro al termino de su segundo año de inducción debe tener para seleccionar y reflexionar sobre sus evidencia y para el diseño y reflexión de su planeación argumentada.



bájenlos en este link

http://servicioprofesionaldocente.sep.gob.mx

COMUNICADO 1 (a docentes 2 años) del ciclo 16-17 (ESTRATEGIAS DE APOYO A DOCENTES AL TERMINO DE SU SEGUNDO AÑO DE INDUCCIÓN)

Da clic en la presentación del video para conocer las estrategias de apoyo a los docentes al término de su segundo año de inducción, convocados a la evaluación de desempeño.

Éxitos, seguimos en contacto